Porter du maquillage à un entretien d'embauche influencerait l'opinion du recruteur

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Porter du maquillage à un entretien d'embauche influencerait l'opinion du recruteur

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Publié le Vendredi 1 Juillet 2016

Selon une étude menée par des chercheurs écossais, porter du maquillage influencerait l'opinion du recruteur sur la candidate. Explications.

Selon le sexe de votre recruteur, il se pourrait bien que son opinion sur vous ne soit pas la même si vous portez du maquillage ou non, lors d'un entretien d'embauche. Une étude, menée par chercheurs de l'Université de Sterling, en Ecosse, a montré que les hommes accordent du "prestige" à une candidate qui se maquille. Et par "prestige", ils entendent "avoir des attributs, des qualités, qui font qu'on a envie d'être aux côtés de cette personne", explique Viktoria Mileva, chercheuse à l'origine de l'enquête.

Du côté des "recruteuses", elles estiment que "les femmes avec du maquillage seraient plus dominantes". Une opinion "liée à la jalousie et à la menace potentielle", selon Viktoria. Si le point de vue sur les femmes qui portent  du maquillage diverge, selon le sexe du recruteur, ils s'accordent à dire que dans tous les cas une femme maquillée est plus attrayante qu'une femme au naturel, révèle l'enquête publiée sur ScienceDaily.  

Léa Lestage

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