A Londres, une entreprise propose un congé "gueule de bois"

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A Londres, une entreprise propose un congé "gueule de bois"

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Selon le journal anglais "Evening Standard", les salariés de l’entreprise Dice à Londres, auraient droit à quatre jours de congés "gueule de bois" par an.

Et si vous pouviez avoir un jour de congé après une soirée un peu trop arrosée ? C’est ce que vient de créer l’entreprise de billetterie musicale Dice, à Londres. Selon le journal Evening Standard, le patron de l’entreprise Phil Hutcheon, a décidé de mettre en place un système de congés "gueule de bois" pour que ses employés puissent se rendre à des concerts ou des festivals et négocier des contrats, sans craindre de ne pas être en forme le lendemain. "Toute notre équipe vit pour la musique et certaines des meilleures offres de l’industrie se font après un concert. Nous leurs faisons confiance et voulons qu'ils soient honnêtes. Pas besoin de faire semblant d’être malade", explique le PDG. Cependant, les employés ne pourront bénéficier de ce jour de repos que quatre fois dans l’année.

Pour signaler ce congé, les salariés devront tout simplement informer leur patron en envoyant via l’application WhatsApp les emojis "bière", "musique" et "malade". Une initiative étonnante qui devrait en faire rêver plus d'un. 

Ava Skoupsky

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Mme M.

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