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Islande : l’égalité salariale est désormais obligatoire

Mouvement de libération des femmes à Washington au États-Unis le 26 août 1970

Depuis le 1er janvier 2018, l’Islande est devenue le premier pays où l’égalité salariale est obligatoire. Une mesure qui avait été votée en juin dernier.

Bonne nouvelle. Alors que le salaire des femmes est toujours inférieur à celui des hommes dans la plupart des pays du monde, en Islande, l’égalité salariale est désormais imposée par la loi. En effet, depuis le 1er janvier 2018, les entreprises privées et publiques de plus de 25 salariées devront appliquer une parité en matière de salaire. Si cette condition n’est pas respectée par les employeurs, ils devront payer une amende. Cette loi avait été annoncée en mars et votée en juin 2017.

Avec cette initiative, l’Islande confirme sa première place des pays où l’égalité salariale est la plus avancée. La France, elle, arrive seulement onzième, selon un rapport publié par le Forum économique mondial le 2 novembre 2017.

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Ava Skoupsky
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